各科研创新团队、各学院：

根据《福建省教育厅办公室关于申报2018年度福建省高等学校科技创新团队的通知》（闽教办科〔2018〕10号）、《福建江夏学院科研创新团队建设管理办法》（闽江夏科〔2019〕12号文件精神，为加强对各类科研创新团队（以下简称“团队”）的内涵建设与动态管理，提高团队建设效果，进一步发挥团队优势，构筑优势学科、平台的人才梯队，出成果、出人才、出效益，出经验，提升我校科研竞争力，根据学校科研工作安排，现就进一步加强我校科研创新团队内涵建设相关要求通知如下：

一、建设范围

  省级科技创新团队；校级科研创新团队

二、建设要点

（一）省级科技创新团队

以主管部门建设要求为基础，对照建设目标任务书，扎实开展各项工作，做好建设过程管理。

（二）校级科研创新团队

1.构建高效的团队负责人负责制。团队负责人承担团队任务的策划和组织的职责。负责探索和建立运转灵活、高效有序、效率优先的内部管理制度；凝聚团队成员进行科技研发和科技创新的协作研究与集体攻关；根据研究计划进行任务分解，确保各项研究与建设任务圆满完成；根据研究计划编制团队经费预算，并负责经费的管理使用。

2.做好团队的自身建设。依据学校规范性文件要求和团队具体情况，完善内部管理，做到有章有规有据有序管理；理清发展思路，明确建设目标和科研发展方向；理顺团队成员工作关系，形成团队内部既分工又协作的科研工作关系与氛围；分解、落实建设任务，做到队伍建设上的传帮带相促进、建设进度上的长中短期相结合、分散研究与集体攻关相协调，确保各项研究与建设任务落到实处，长期建设目标的实现。

3. 切实开展团队科研创新工作。以高水平科研成果产出为导向，认真进行高层次项目的目标设定、研究策划、组织申报、外联外宣以及必要的调研交流，提高项目的申报率和立项率；统筹好成果数量与质量的关系，打造高质量的科研成果群，为申报高级别科研成果奖奠定基础；采用“走出去”“请进来”等多种途径和方法，了解社会或政府、企业的需求，有针对性地进行沟通与对接，积极争取项目合作与研究经费，加大科研成果的推介推广力度，提高社会服务能力；及早筹划，有效整合科研成果，积极申报高级别科研成果奖及省级科研创新团队。

4. 积极开展学术活动。团队应加强国内外的学术交流与合作，资助期内应至少组织1次本领域公开的、高质量的学术研讨会（须有团队以外学者参与、主题明确、对外发布会议公告）；定期组织本团队的学术讨论会或学术沙龙，营造良好的学术氛围。支持团队成员开展多种形式的学术交流。

5.提高建设经费使用绩效。各科研团队负责人在制定年度建设计划的同时必须充分做好经费支出安排，要有利于加快经费预算执行进度，提高资金使用效益，保障各项成果的产出。

三、具体要求

1.各校级科研团队，根据建设计划制定团队管理细则，主要包括人员管理、日常活动管理、学术交流管理、经费与绩效管理、资料档案管理等部分，报科研处备案。

2.做好团队建设的资料档案建设工作。档案资料应覆盖团队学术活动、学术成果及日常管理全过程，档案形式包括纸质文件、电子文档。图片及视频等多种形式。

3.做好重要学术活动或学术成果的宣传报道工作。

4.团队的日常运行管理、规范建设、团队取得的科研成果情况以及经费的使用情况将作为团队考核的主要内容。

   四、材料报送

请各校级科研创新团队将本团队管理细则提交科研处平台管理科备案。电子文档于5月15日发送至指定邮箱，纸质文档由团队负责人签字后于开学后提交。

联系人： 张林友  联系电话： 15080471025 

邮箱：491757396@qq.com

  科研处

                               2020.4.2

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