为了落实完成学校制定的2017年科研任务，4月11日下午，刘慧宇副校长召集科研处科以上干部召开科研工作专题会议。会议由科研处林清快处长主持。

会上，林清快处长首先通报了科研处2015-2017年教育厅目标管理责任书相关指标完成情况。针对学校2017年科研任务，林处长结合学校科研工作的主要现状，介绍了科研处在加强科研目标和绩效管理的同时，积极研究制定如何将学校制定通过的年度科研工作指标（包括科研总经费、科研项目以及成果、专利、奖励等）按照学院师资结构等因素量化分解，形成具体方案分配到各二级学院（部）。为了汲取兄弟院校的管理经验，科研处在调研的基础上，多角度分析了学院师资结构数量、科研基础、学科支持强度、科研资源占有量和学校对各学院（部）学科科研投入等因素，将采取不同的科研指标按照不同的原则计算科研任务。为了使分配方案更加科学、公正、合理，科研处将通过多种形式、多种渠道征求意见。

最后，刘慧宇副校长做了点评和总结，她对科研处工作取得的成绩给予充分肯定，并着重分析了科研工作存在问题的主要原因。她强调学校宏观调控、学院自主办学的校院二级管理模式是高校内部管理体制改革的必然趋势。因此，科研处在工作指标分配和考核中，应尽可能做到科学公正合理，既能获得二级学院（部）的普遍认可，又能尽量激发大家工作的积极性，发掘其潜力并完成学校的既定目标。在制定实施方案和落实目标管理的过程中，她要求：要通过多种途径集思广义，解决突出问题，科学规划方案，提高执行质量；要强化科研的绩效管理，绩效要与校内资源配置挂钩、与科研奖惩挂钩；要加强科研队伍管理的自身建设，通过派出去，请进来的方式，改变思维，拓宽视野，不断地提高管理水平。要构建健康的学术风气，完善经费管理督查机制，加强正确的意识形态教育，师生诚信为学，杜绝学术腐败，营造浓郁的学术氛围。