9月16日上午，我院在行政楼第三会议室召开科研工作专题会。我院已获博士学位及在读博士学位青年教师代表、部分立项课题负责人及科研处全体人员参加了会议。

   会议由副院长叶文振教授主持，院长胡晓莺教授出席了会议并作重要讲话。他指出，我院作为一所新建本科院校，在高校发展竞争十分激烈的背景下，要更加注重科研力量的发展，特别是发挥青年博士带头作用，挖掘科研发展后劲和潜力。科研工作是一项长期的工作，从事科学研究要耐得住寂寞，他希望青年教师们在科研道路上执着追求，不懈努力，恪守学术道德。同时，他也希望大家能集思广益，发挥团队精神，营造良好的学术氛围。他表示，学院将一如既往的支持科研工作发展，尽力满足广大教师的科研愿望与需要。

   会上，科研处负责人罗海成教授通报了我院2010-2011学年课题申报立项情况和科研成果获奖情况。从各项科研数据指标来看，我院科研整体实力在同类院校中具有一定比较优势，课题立项层次和立项率逐步提高，立项项目学科分布趋向多元化，青年教师科研力量正在崛起。在经验交流环节，部分课题立项负责人与在座青年教师一起分享了科研工作的经验和体会。安增军教授结合工商管理系近年来科研工作开展的实际情况，从认识、站位、政策、队伍等方面作了题为“如何搞好科研”的发言。林建伟教授、王颖教授、郭健彪教授结合自身课题申报的经历，指出在课题申报过程中要注重知识积累、团队合作、选题技巧等，带给与会教师很多思考和启发。在互动交流环节，与会青年教师围绕科研选题、科研团队建设、课题申请书撰写规范、资源共享、学术交流机会等有关问题进行了讨论，并对学校科研激励机制的进一步完善、科研经费使用等问题提出建议。

   最后，叶文振作总结讲话，他肯定了近几年来我院科研工作所取得的成绩，同时也指出了科研团队结构松散、科研合作力度不够、学科分布过于集中、科研特色不鲜明等问题。他鼓励青年教师在教学工作之余把更多的时间用在科研上，尽快成长为学院科研的骨干力量。他对青年教师提出了三点要求：一要端正科研态度，克服科研功利思想；二要加强科研能力的培养，坚持科研实践，积极参与各级各类科研课题申报；三是转变研究方式，形成多学科的、调研型和创新型的研究模式。他指出学院科研管理部门将进一步强化服务意识，增进与青年教师的交流互动，充分调动和引导我院的青年教师科研积极性，为推动我院科研工作的发展做出贡献。